NOTRE ÉQUIPE HUMAINE

Le développement des personnes qui travaillent avec nous constitue une des clés du bon fonctionnement de l'entreprise.

Nous sommes une entreprise impliquée dans le succès professionnel et le développement de nos employés, qui investit en permanence pour l'amélioration de la qualité professionnelle. Nous faisons aussi primer la sécurité comme valeur identificatrice et distinctive de la manière de travailler de COTOFARMA.

SANTÉ ET SÉCURITÉ

Prévention et sensibilisation de COTOFARMA.
La prévention des risques au travail constitue pour COTOFARMA un élément distinctif et une condition indispensable pour garantir la sécurité et la santé de ses employés et de ses collaborateurs.

L'entreprise COTOFARMA a mis en œuvre une stratégie et un plan d'action concret de prévention des risques au travail. Son objectif est de remplir les exigences légales, de former, d'informer et de sensibiliser aux obligations et aux responsabilités, ainsi que d'engager l'ensemble de l'entreprise dans l'accomplissement de la réglementation.

DIVERSITÉ ET ÉGALITÉ

L'entreprise COTOFARMA met en œuvre des politiques visant à promouvoir l'égalité des chances et la diversité personnelle dans les postes de travail. 

Le succès d'une entreprise est fondé sur les individus qui font partie de son personnel. À COTOFARMA, la diversité et l'égalité sont les axes de croissance et de progrès social qui structurent sa philosophie d'entreprise.

FORMATION

La formation continue est et demeurera un des moteurs d'innovation et de continuité de l'entreprise.